我不会做了老总不给薪水哪些直接证据也没有如何
更新时间：2019-11-07 00:51:10人浏览
问题描述：
我不会做了老总不给薪水哪些直接证据也没有如何
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助149457人 · 响应时间 平均3分钟内
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
2019-11-07 00:35:44
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助193836人 · 响应时间 平均2分钟内
公司给职工缴纳的社会保险：
1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险： 单位20%、个人8%；
3、医疗保险：单位8%、个人2%；
4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位
0.5%、1%、2%；
6、生育保险：单位
0.7%（有的地方是1%）
职工享受单位办理社保参保，是劳动法规定的待遇，原来单位的社保不停，在同一城市，你单位就是想办理也办理不了（得先停再续）。
1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险： 单位20%、个人8%；
3、医疗保险：单位8%、个人2%；
4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位
0.5%、1%、2%；
6、生育保险：单位
0.7%（有的地方是1%）
职工享受单位办理社保参保，是劳动法规定的待遇，原来单位的社保不停，在同一城市，你单位就是想办理也办理不了（得先停再续）。
2019-11-07 00:42:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助125021人 · 响应时间 平均1分钟内
对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：
1、能证明存在劳动关系的证据。
2、能证明在单位上班的证据。
这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好.
(一)当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条);
(二)劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处;
(三)或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请
1、能证明存在劳动关系的证据。
2、能证明在单位上班的证据。
这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好.
(一)当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条);
(二)劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处;
(三)或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请
2019-11-07 00:51:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
电子邮件证据怎么在法庭上出示
电子邮件证据怎么在法庭上出示？可以直接出示邮件纸质件，否则在计算机上当庭演示，并下载打印成纸质件。怎么判断电子邮件的真伪？将电子邮件与其他证据进行比对，必要时要
电子证据
人浏览
夫妻离婚，需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取结婚证那一刻起，两位的工资收入，在没有事先特殊书面约定前提，都属于婚后共有财产，一人一半权益。《婚姻
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些证据可以作为离婚用
《婚姻法》第46条明确规定：因一方重婚或婚外非法同居关系、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员而导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。无过错方有权要求得到损害赔偿，
婚姻调查取证
人浏览
死亡时存的工资属于遗产按照《继承法》的规定,遗产是指死者生前所留的合法财产,因此，死亡时存的工资属于遗产。遗产的范围：《中华人民共和国继承法》第3条规定：遗产是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动监察大队投诉
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，搜集证据，委托律师处理，谢谢。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成可以向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
通过法律渠道解决私人老板拖欠工资的事情，一个可以去劳动监察部门投诉举报，再一个就是去法院提起民事诉讼解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司突然解散，应该给员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
违约是需要付出代价的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般要提前提交，便于法院通知应诉，也方便律师能更好的处理案子
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以，一定要过了30天才能走的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般i情况下是不会有太大影响的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
