旷工扣薪水得话歇息的薪水给還是不给

更新时间:2019-11-09 21:57:15人浏览
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旷工扣薪水得话歇息的薪水给還是不给
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据法律规定,工资应当以货币形式按月足额支付给劳动者,但是在现实生活中常常会出现用人单位不发工资的情况。当用人单位不发工资时 ,劳动者可以去哪投诉呢?
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
2019-11-09 21:37:51
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员工旷工怎么扣工资?
1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的!
2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班的工资。
3、聪明的单位会用其他方式,如规章制度规定做行政处罚,而不是直接克扣工资,直接扣工资是违法的!
4、先跟单位协商解决,协商不成的,可以到单位所在地劳动监察大队去投诉立案处理。
2019-11-09 21:42:46
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  公司要是申请破产,一般情况下应该先还银行贷款,,之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,才支付工人工资。
  对于银行贷款,正常情况下都已由对公司的财产对其设置了抵押,银行对抵押财产具有优先受偿权,这些被抵押财产不属于破产财产,法院拍卖抵押财产所得也优先支付给具有抵押权的银行,剩下的财产才属于破产财产,再按《中华人民共和国企业破产法》的规定进行分配。
  当然,如果银行的贷款没有抵押的,则属于普通破产债权,要先付工人工资后才还银行贷款。
2019-11-09 21:57:15
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你好,单位是违法的,具体操作欢迎来电详询。
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得看合同和公司规章的约定,可以向劳动局投诉。
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