上下班时间走在路上跌伤，算工伤事故吗？
更新时间：2019-11-06 08:13:25人浏览
问题描述：
上下班时间走在路上跌伤，算工伤事故吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助140520人 · 响应时间 平均2分钟内
员工在公司内受伤并非都是工伤，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤，工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤。其他情形不能认定为工伤或视同工伤。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复。
2019-11-06 07:52:11
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助163361人 · 响应时间 平均2分钟内
下班途中摔伤不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。
按《工伤保险条例》规定，下班途中受伤，只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤，即：遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“，以及”在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的“，下班途中摔伤与此无关，不能认定为工伤。
用人单位不承担赔偿责任。
职工下班途中摔伤是非因工负伤，医疗费用应按医疗保险规定办理，停工治疗期间，法定医疗期内，用人单位应按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。
劳动部
《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》
劳部发〔1995〕309号
59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
按《工伤保险条例》规定，下班途中受伤，只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤，即：遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“，以及”在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的“，下班途中摔伤与此无关，不能认定为工伤。
用人单位不承担赔偿责任。
职工下班途中摔伤是非因工负伤，医疗费用应按医疗保险规定办理，停工治疗期间，法定医疗期内，用人单位应按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。
劳动部
《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》
劳部发〔1995〕309号
59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
2019-11-06 07:56:29
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助67840人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤保险条例中的“上下班途中”是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理线路。具体包括以下情形：
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
2019-11-06 08:13:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
下班路上被撞算工伤吗
下班路上被撞算工伤吗？本文将为您明晰界限。在这里，您将了解工伤的法律规定、赔偿途径及自身责任如何影响工伤认定。想深入掌握相关法律知识，跟随法律快车小助手一起探究
工伤认定范围
人浏览
一般而言，员工在下班途中因个人原因导致的摔伤不被认定为工伤。如果摔伤与工作无直接关联，员工需自行承担医疗费用，可通过医疗保险缓解经济压力。若认为摔伤与工作疲劳等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对在上班路上摔骨折的情况，您可以通过申请工伤认定和寻求法律途径来解决问题。具体选择取决于事故的性质和责任归属等因素。如果符合工伤条件，建议尽快申请工伤认定；如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于下班回宿舍路上受伤是否算工伤，一般来说，这并不是在工作时间和工作场所因工作原因导致的伤害，所以通常不算工伤。但如果受伤是因为公司宿舍的安全设施问题导致的，那
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中自己摔伤算工伤吗
大家都知道在上班的时候出来意外受了伤算工伤，在上下班的途中出了交通意外也算工伤，那么在上下班途中自己摔伤算不算呢？下面就让法律快车小编为大家带来上下班途中自己摔
工伤认定范围
人浏览
这种情况是不能够算的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
关于下班回家途中雨天骑车摔伤是否算工伤，如果发生的摔跤是由于非本人主要责任的交通事故导致的，那么根据《工伤保险条例》，应该认定为工伤。但如果摔伤是由于自己的原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中自己摔伤算工伤吗
当我们毕业之后，都会寻找到自己适合的工作岗位，在工作上，我们每个人都应该注意自己的出行安全，身体健康才是革命的本钱。接下来和法律快车小编一起学习一下，上下班途中
工伤医疗
人浏览
下班骑车途中受伤，如符合工伤条件，可以申报工伤认定。具体流程包括：1.立即报警并保存交警出具的事故报告；2.向所在单位报告事故情况，由单位向社保部门提出工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中突遇交通事故，可以算工伤吗?
工伤对于工作在一线工厂的员工来说，是比较常见的了。工伤包括很多种，一些工伤涉及交通事故，很多人都想知道上下班途中如果突然遇到交通事故，算是工伤吗?答案是当然的。
交通事故工伤赔偿
人浏览
关于骑电瓶车摔伤的处理方式，具体情况需视责任而定。如果能够证明事故责任并非主要由自己承担，那么应尽快向所在单位报告并申请工伤认定，同时准备好相关证明材料；如果个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中交通事故算工伤吗
1、根据现行法律规定，劳动者在上下班途中受到机动车伤害，应该属于工伤。因此，伤者可以申请工伤认定，依法维护自己的合法权益。2、另外伤者还可以选择根据事故责任认定
交通事故工伤赔偿
人浏览
在合理的下班路线中遭遇车祸可能构成工伤。按照《工伤保险条例》，非个人主要责任的交通事故，在上下班途中造成的伤害可以认定为工伤。为了保障自身权益，建议尽快处理，以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于下班路上骑电车意外摔伤是否属于工伤，如果是非因个人原因导致的交通事故并且不是主要责任方，那么根据《工伤保险条例》，这种情况可以被认定为工伤。认定工伤对于后续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中摔伤，是否为工伤？
案例：张先生是某公司职工，2011年2月5日，他在下班骑摩托车回家途中，由于天黑车快，受到对面汽车大灯照射，看不清路况，撞到了公路旁的沿石上，导致头部重伤。后去
妇女劳动权益
人浏览
关于下班路上电动车爆胎摔伤是否算工伤的问题，需要根据具体情况和相关法律法规来判断。
首先，我们需要明确的是，工伤的认定主要依据《工伤保险条例》中的相关规定。根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
