本人自1988年参加工作工龄为31年零2个月为何退休金还不到3000,想请律师为我解答。
更新时间:2019-11-05 01:09:30人浏览
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本人自1988年参加工作工龄为31年零2个月为何退休金还不到3000,想请律师为我解答。
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达到退休年龄发生劳动纠纷的案件不属于劳动仲裁的受案范围的。达到退休年龄劳动合同终止,双方之间就不属于劳动关系了,自然就不属于劳动仲裁的受案范围,有争议可以直接到法院打民事官司。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
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第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
2019-11-05 01:09:30
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你好,各地政策可能不一样,建议咨询社保局。
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咨询社保部门,需要帮助可以联系!
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你好,这属于工龄问题,你当然可以找当地的社保部门反映,要求解决。
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针对这种情况,员工首先应尝试与第三家公司协商解决,明确劳动关系及相应责任。如果协商无果,可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求确认劳动关系并支付相应的经济补偿金。
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还是要看当地的具体政策
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您好:在这种情况下,您申请劳动仲裁有可能获得赔偿。
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您好,单位应当支付工资,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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