后找原因说工作我无法胜任。现在要我做设计做不到他们要求的。公司拒觉与我继续签合同。这用情况下我该怎么办？
更新时间：2019-11-03 09:37:24人浏览
问题描述：
在公司工作六年。公司将组合并。后找原因说工作我无法胜任。我刚开始是动画进来的，现在要我做设计做不到他们要求的。公司拒觉与我继续签合同。这用情况下我该怎么办？后找原因说工作我无法胜任。现在要我做设计做不到他们要求的。公司拒觉与我继续签合同。这用情况下我该怎么办？
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劳动合同到期，应在1个月内续签合同。如果不签，可以主张2倍工资，而且劳动监察部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同，应支付补偿金，也就是平时我们说的遣散费。
劳动法规定6个月以上须支付1个月工资，然后每六个月补偿1个月的，但是这是合理解除劳动合同，无故解除要支付双倍的工资。
劳动法规定6个月以上须支付1个月工资，然后每六个月补偿1个月的，但是这是合理解除劳动合同，无故解除要支付双倍的工资。
2019-11-03 09:37:24
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