现在保险公司要工资证明,工资证明和医院证明不符,请问应按哪种计算误工会?

更新时间:2019-11-03 07:19:07人浏览
问题描述:
你好交通事故,人员受轻微伤。请问误工会在医院医生见意休息13天,因工作特殊人手紧张,我休息了六天就去上班了,现在保险公司要工资证明,工资证明和医院证明不符,请问应按哪种计算误工会?现在保险公司要工资证明,工资证明和医院证明不符,请问应按哪种计算误工会?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助149726人 · 响应时间 平均3分钟内
按实际情况及相关的法律规定,对于是否提起刑事附带民事诉讼,当事人有权决定,请当事人根据实际情况自行处理。
  根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十九条 被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。
被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
  如果是国家财产、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼。

  第一百条 人民法院在必要的时候,可以采取保全措施,查封、扣押或者冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民法院采取保全措施。人民法院采取保全措施,适用民事诉讼法的有关规定。
  第一百零一条 人民法院审理附带民事诉讼案件,可以进行调解,或者根据物质损失情况作出判决、裁定。
  第一百零二条 附带民事诉讼应当同刑事案件一并审判,只有为了防止刑事案件审判的过分迟延,才可以在刑事案件审判后,由同一审判组织继续审理附带民事诉讼。
2019-11-03 07:07:44
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助87627人 · 响应时间 平均5分钟内
轻微伤侵权损害赔偿
一般人身损害赔偿,可以在向法院起诉的同时或在举证期限内向法院申请做伤残司法鉴定。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二十五条当事人申请鉴定,应当在举证期限内提出。
符合本规定第二十七条规定的情形,当事人申请重新鉴定的除外。
2019-11-03 07:12:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181611人 · 响应时间 平均2分钟内
对事故造成人员的轻微伤是指造成皮肤、软组织挫伤且面积较小的伤害。对此分为两种情况。  一是交通民警能够认定的,可以现场结案,伤者需要治疗的,机动车方应履行救助义务;如事后伤者伤情发生变化构成轻伤、重伤或死亡的,应转为一般程序处理。
  二是交通民警当场无法认定是否构成轻微伤或当事人对伤情争议较大的,如当事双方对事实及责任无争议,交通民警应当实行快速处理,双方应共同到医院确诊治疗;构成轻伤、重伤或死亡的,转为一般程序处理;如当事双方对事实及责任有争议,交通民警应及时标划车辆及痕迹位置后,撤除现场并报事故办案部门处理。
2019-11-03 07:19:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资收入证明申请书应该怎么写?
工资收入证明申请书应该怎么写?
现如今,在我们向银行申请贷款,可能会需要到工资收入证明的证件问题,所以,我们需要多了解工资收入证明申请书的相关格式书写。因此,想必大家都想了解关于工资收入证明申
法律文书
人浏览
抵押权属约定担保物权而非法定担保物权根据《物权法》第181条、185条以及《担保法》第33条、38条至43条规定,抵押权系由当事人的抵押合意而设定。当事人可以自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司工资证明应该怎么写
公司工资证明应该怎么写
在我们的日常生活当中,如果我们需要通过银行贷款或者是其他金融机构贷款的方式来购买房屋,这时候就需要提供相应的工资证明,接下来和法律快车小编一起学习一下,公司工资
工资
人浏览
这个需要看你的工资是怎么发放的,是银行还是微信还是支付宝,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
个人工资证明模板
个人工资证明模板
个人工资证明一般用作于信用卡亦或是其他银行业务办理而为员工开出的工作经济收入证明,所以必须要有这个这个怎么才能办理信用卡什么的...
工资
人浏览
如果工资卡是通过用人单位的账户或老板个人账户或公司财务人员账户转的工资的话,可以证明存在劳动关系。劳动案件,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计算加班费时,以什么工资作为计算基数?
计算加班费时,以什么工资作为计算基数?
法律规定用人单位加班必须要支付几班费,要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点。一...
加班费
人浏览
对事故造成人员的轻微伤是指造成皮肤、软组织挫伤且面积较小的伤害。对此分为两种情况。一是交通民警能够认定的,可以现场结案,伤者需要治疗的,机动车方应履行救助义务;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签署劳动合同,劳动者应该怎么样去讨回工资?(一)未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系:1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假工资怎么算?
婚假工资怎么算?
婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据《劳动部关于印发的通知》第十一条:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同证明书范本
解除劳动合同证明书范本
解除劳动合同证明书需具备,公司的名称、地址;其法定代表人的姓名、地址;员工的基本信息;解除劳动关系的原因;证明合同已解除
劳动纠纷
人浏览
员工上下班途中,发生交通事故的处理《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;第一百一十九条本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情复工后工资怎么算
疫情复工后工资怎么算
疫情期间企业复工后,劳动者提供了正常劳动的,工资应该按照劳动合同的约定计算。但是,企业复工后,对新型冠状病毒感染的肺炎患
劳动纠纷
人浏览
要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项:第一,会涉及到领取失业救济金的问题,所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。第二,根据《劳动合同法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司用滞销品抵扣工资合法吗
公司用滞销品抵扣工资合法吗
公司用滞销品来抵扣工资的行为不合法。根据《工资支付暂行规定》规定,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支
劳动纠纷
人浏览
在工伤期间工资怎么算
在工伤期间工资怎么算
工伤期间的工资分两个情况处理:第一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
劳动纠纷
次播放
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提供虚假证明文件量刑标准
提供虚假证明文件量刑标准
我国刑法规定:承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织的人员故意提供虚假证明文件,情节严重的,处五
刑事辩护
人浏览
根据责任承担情况与对方按照以下情形协商:若受害人死亡的,可以依照死者的身份,死者是否有被扶养人,主张死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、医疗费、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询