已成年签订合同算数吗,需要陪违约金吗

更新时间:2019-11-03 15:12:03人浏览
问题描述:
已成年签订合同算数吗,需要陪违约金吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144037人 · 响应时间 平均2分钟内
连锁加盟行业有了管理规章。
《条例》规定“两店一年”准入制度。特许人从事特许经营活动应当至少拥有两个直营店,并且经营时间超过一年,违反者不仅将被没收违法所得,还将被处以10万元以上50万元以下的罚款。
《条例》规定特许人备案制度:特许人应当自首次订立特许经营合同之日起15日内,依照本条例规定向商务主管部门备案。备案内容包括特许经营合同样本、特许经营操作手册、市场计划书等。
未备案者将被处1万元以上5万元以下的罚款;逾期仍不备案的处5万元以上10万元以下的罚款,并予以公告。
《条例》规定特许人应当建立并实行完备的信息披露制度。特许人应在订立合同之日前至少30日,以书面形式向被特许人提供经营合同文本、特许人及其法定代表人的基本情况和商业信誉记录以及特许经营费用及收取办法等。
2019-11-03 15:12:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同约定员工提前解约应支付违约金合法吗?
合同约定员工提前解约应支付违约金合法吗?
浏览网页时看到一篇文章,内容是《劳动合同约定员工提前解约应支付违约金合法吗?》,仔细一看,竟然是完全错误的解答,原文照登:劳动合同约定员工提前解约应支付违约金合
劳动合同法案例
人浏览
提前跟用人单位提出辞职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
跳槽需付违约金?
跳槽需付违约金?
前几天,一家知名的跨国公司有意高薪聘请我担任销售总监。我与现在就职的公司签的劳动合同,没有约定服务期限。但当初签订的这份合同中约定,如果我解除劳动合同,要支付高
违约金
人浏览
违约金可以由买卖双方依据自己的意愿协商确定,但如果发生纠纷,并不一定能完全按照约定的数额执行。因为我们国家合同法的违约责任是一种补偿,只是弥补损失,而不是惩罚性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我还需要赔偿违约金吗?
我还需要赔偿违约金吗?
编辑同志:我是一家单位的员工,1999年进入这家单位时与单位签订了劳动合同,合同约定期限为1999年8月1日至2004年7月31日,并且还约定如果提前解除劳动合
违约金
人浏览
按合同约定处理,时间到再走人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退房需要支付违约金吗
退房需要支付违约金吗
核心内容:日常生活中,买房困难,退房也着实不易。购房之后,可能有更好的选择或因贷款等系列原因而选择退房,那么退房需要支付违约金吗?什么情况下可以不用支付违约金呢
退房
人浏览
连锁加盟行业有了管理规章。《条例》规定“两店一年”准入制度。特许人从事特许经营活动应当至少拥有两个直营店,并且经营时间超过一年,违反者不仅将被没收违法所得,还将
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问合同约定的内容是什么?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
没有签订书面劳动合同并且被用人单位辞退,用人单位需要依法向员工支付经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资。经济补偿按劳动者
劳动纠纷
人浏览
如果有培训费,未满五年解约,你要赔偿未履约年限的分摊培训费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除合同的赔偿金需要交税吗
公司解除合同的赔偿金需要交税吗
公司解除合同的赔偿金需要交税。赔偿金等同于经济补偿金的两倍。经济补偿金需要缴税,因此赔偿金也需要。根据法律规定,个人因与
个人税收筹划
人浏览
《合同法》第114条第2款规定:“约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期解除劳动合同需要赔偿吗
试用期解除劳动合同需要赔偿吗
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,不需要进行赔偿的;劳动者在试用期间存在过失辞退情形,用人单位也不
劳动纠纷
人浏览
您好,公司没有提供专项赔付不需要支付违约金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金 赔偿损失
违约金 赔偿损失
违约金赔偿损失《合同法》第114条第二款规定,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人
违约金
人浏览
违约金与赔偿损失
违约金与赔偿损失
1、合同双方可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法;2、约定的违约金低于造成的损失的,当事人可
违约金
人浏览
如果签订了劳动合同,切约定了服务期,劳动者未履约的,应当支付违约金,违约金就是培训时花销的培训费。如果没有培训费,就没有违约金。如果没签订劳动合同,没有约定服务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋合同违约金怎么赔
房屋合同违约金怎么赔
从房屋合同双方因客观原因应承担的风险来分析约定相应的违约赔偿金额。当事人可以约定一方违约时应根据违约情况向对方支付一定数
合同纠纷
次播放
《劳动合同法》明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金:1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期违约金,但金额最高不能超过用人单位支出的培训费用,且按约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询