本人在建筑公司干活，今年只干了三个月。现在已经被辞退了。有没有什么补偿之类的。手底下不需要工人了。
更新时间：2019-11-03 21:45:43人浏览
问题描述：
本人在建筑公司干活，今年是第三年，今年只干了三个月。中途谈过价，加十块钱一天。得到的结果是不加，现在已经被辞退了。有没有什么补偿之类的。具体原因是，只是听说的。大老板准备自己不做了。以后只负责接工程在包出去。手底下不需要工人了。我是公司的最后一个工人本人在建筑公司干活，今年只干了三个月。现在已经被辞退了。有没有什么补偿之类的。手底下不需要工人了。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、被老板无缘无故辞退，可以收集证据，然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2、〈劳动合同法〉第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-11-03 21:42:07
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
2019-11-03 21:45:43
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