我是学木工的,是跟师父要工资,跟厂里没合同,向他要工资,又干错这么多,今天刚来跟他说的,我该怎么办?
更新时间:2019-11-03 13:54:20人浏览
问题描述:
我是学木工的,是跟师父要工资,跟厂里没合同,现在我不干了,向他要工资,他就说我没帮他干完这批货,又干错这么多,本来是80一个班,今天刚来跟他说的,现在他说按去年的算70一个班,现在几个月了,这样算我少了几千块,,我该怎么办?我是学木工的,是跟师父要工资,跟厂里没合同,向他要工资,又干错这么多,今天刚来跟他说的,我该怎么办?
2位律师解答
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019-11-03 13:52:12
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在交通事故中,员工工资应该由责任方承担,向对方索取误工费即可。因为交通事故之后员工没有到单位上班,并非单位原因造成员工未提供劳动的,所以单位是可以不发放员工未上班期间的工资的。
《侵权责任法》第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《侵权责任法》第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
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2019-11-03 13:54:20
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您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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不合法,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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收集证据起诉的。。
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