底薪2020上了10天平常班每天加班3小时1.5陪工资又上了礼拜天一个大班11小时两陪工资发了1740我感觉不对你能帮我算下吗

更新时间:2019-11-03 12:51:36人浏览
问题描述:
底薪2020上了10天平常班每天加班3小时1.5陪工资又上了礼拜天一个大班11小时两陪工资发了1740我感觉不对你能帮我算下吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助196973人 · 响应时间 平均1分钟内
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
2019-11-03 12:45:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助101223人 · 响应时间 平均4分钟内
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
2019-11-03 12:51:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资刚好5000要扣税吗
工资刚好5000要扣税吗
工资刚好5000不用扣个人所得税了。根据《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第六条规定,将个税免征额自201
劳动纠纷
次播放
超时加班不给加班费的,救济途径:1、可以向当地劳动监察举报;2、以拖欠加班费为由解除劳动合同,要求支付经济补偿金。以上都需要主要保留有关加班的事实证据。法律依据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班工资
周末加班工资
周末加班工资为2倍工资。具体计算加班工资公式为:周末加班工资=日工资×200%加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需
劳动纠纷
次播放
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
元旦加班费最高可相当于10天工资
元旦加班费最高可相当于10天工资
核心内容:法定节假日加班能获得4倍工资,其中包含了3倍加班工资。人社局提醒劳动者维护自己的合法权益。据了解,如果职工元旦假期全部上班,且单位不安排轮休,最多能拿
加班费
人浏览
合同发生纠纷时,通常有以下情形:1,有明显违反约定行为,这是违约,那么可按合同违约部分的约定索要赔偿;2,存在故意隐瞒真实情况,诱使、误导对方作出错误的判断,这
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
休息日加班工资
休息日加班工资
休息日加班工资工资报酬是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下,从用人单位获得的劳动报酬。一般来说,劳动者没有向用人单位提供正常劳动的情况下,是没有工资的。但
加班费
人浏览
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五一加班3天可多拿7天工资
五一加班3天可多拿7天工资
核心内容:五一小长假期间,如果全上班且不安排轮休,可多拿7天工资。你知道这是怎么算出来的吗?以下就由法律快车小编为您详细介绍怎么计算五一劳动节的加班工资。五一劳
劳动法动态
人浏览
劳动者追讨加班费的仲裁时效《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
计件工资加班制也有加班工资
计件工资加班制也有加班工资
王某于2007年到苍山县某机械厂工作,签订劳动合同时规定:该厂实行计件工资,每完成1个标准件发给20元工资,月标准为60件。2009年5月,工厂接受大批业务,厂
劳动法动态
人浏览
国庆中秋加班8天最低加班费790元
国庆中秋加班8天最低加班费790元
本报今天消息记者马汉青报道:这个国庆中秋长假,加班费该如何算?记者今晨从广州市劳动部门获悉,如果是国庆长假头三天以及中秋节调休的10月6日加班,广州市劳动者每天
劳动法动态
人浏览
超时加班不给加班费的,救济途径:1、可以向当地劳动监察举报;2、以拖欠加班费为由解除劳动合同,要求支付经济补偿金。以上都需要主要保留有关加班的事实证据。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆加班工资最多可接近一个月工资
国庆加班工资最多可接近一个月工资
中国宁波网讯今年国庆、中秋8天长假,有些人无法休假,这8天的加班工资如何计算?哪几天可以拿3倍加班工资?哪几天拿双倍加班工资?昨天,晚报律师团吴文达、姚善挺、钱
劳动法动态
人浏览
法定假日能拒绝加班吗
法定假日能拒绝加班吗
原则上,劳动者在法定节假日有权拒绝加班,因为劳动是具有人身特殊性的活动,而根据法律规定,不能强迫劳动者进行劳动;在劳动者
劳动纠纷
次播放
1、用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上加班3小时工资怎么算
晚上加班3小时工资怎么算
晚上加班3小时属于延长工作时间,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。注意:只有公司安排加班才有加班工资,如果
劳动纠纷
人浏览
法定节假日加班三倍工资,周末不调休的加班两倍工资。平时加班,每月不能超过36小时。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询