公司不遵守规章制度,不按公司流程在公司正常值班。上班期间违反规定离职。扣押部分工资工资。

更新时间:2019-11-04 09:56:54人浏览
问题描述:
公司不遵守规章制度,不按公司流程在公司正常值班。上班期间违反规定离职。遭辞退,按公司规定,扣押部分工资工资。然后员工不满,对公司造成非法舆论。公司不遵守规章制度,不按公司流程在公司正常值班。上班期间违反规定离职。扣押部分工资工资。
1位律师解答
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1,依法辞职。
2,单位应在30天内办理退工手续,并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
社保账户由社保中心安全地保管。
3,进新单位,交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
由此可见,只要办理辞职手续,社保不需要个人操作。
2019-11-04 09:56:54
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