同意辞职之后，能去劳动局申请仲裁吗？需要准备什么东西申请？
更新时间：2019-11-03 20:46:14人浏览
问题描述：
我在一个做中空玻璃的厂上班，来有两个月零十天，同意辞职之后，对方只发了那十天的……还有两个月……分成一个一个月给……这合法嘛？能去劳动局申请仲裁吗？需要准备什么东西申请？同意辞职之后，能去劳动局申请仲裁吗？需要准备什么东西申请？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、劳动争议仲裁申诉书（提交正本一份，并按对方当事人的人数提交副本），内容包括：
（1）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；
（2）仲裁请求和所根据的事实和理由；
（3）证据、证人的姓名和住址。
2、申诉人及被诉人的身份证明文件；
（1）申诉人的身份证原件和复印件；
（2）被诉人法人注册登记资料原件（此资料可到企业登记的工商行政管理部门进行查询）；
3、双方签订的劳动合同或建立劳动关系的有关证明；
4、其他有关的证据材料复印件及证据清单。
5、如果需委托代理人，应同时提交授权委托书一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的，委托人必须逐项列明。
2019-11-03 20:39:51
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申请劳动仲裁的时候，需要准备如下材料：
1、劳动争议申诉书一式三份；
2、到工商局查询用人单位的工商登记资料一份；
3、劳动者本人的身份证复印件一份；
4、复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
最后，向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。
2019-11-03 20:46:14
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