1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助138741人 · 响应时间 平均3分钟内
如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。
2019-11-03 14:25:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
教师寒暑假是有工资的。教师的权利之一就是按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。所以教师在该休假期限也享有相应的工资待遇。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照与学校的合同处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这要看你与学校的劳动合同是怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这要看你与学校的劳动合同是怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照与学校的合同处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教师寒暑假是有工资的。教师的权利之一就是按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。所以教师在该休假期限也享有相应的工资待遇。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！请问有没有劳动合同？怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内，劳动者是否享有保险？
在试用期内，劳动者是否享有保险？在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给
试用期
人浏览
看看合同约定，工资发放办法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看看合同约定，工资发放办法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看看合同约定，工资发放办法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询