老板不发工资，而且找各种理由克扣劳动者工资，而且没有加班费，作为劳动者的我们应该怎么办
更新时间：2019-11-04 02:04:44人浏览
问题描述：
劳动满月，老板不发工资，而且找各种理由克扣劳动者工资，上班时间随意更改，不定时，规定时间14:00到22:00 现在变更不一定，上班时间从原来八个小时变成14到16个小时不一定，而且没有加班费，老板还理直气壮说是义务加班，作为劳动者的我们应该怎么办老板不发工资，而且找各种理由克扣劳动者工资，而且没有加班费，作为劳动者的我们应该怎么办
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的；
应当按照下列标准支付加班加点工资；
（一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；
（二）在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；
（三）在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
应当按照下列标准支付加班加点工资；
（一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；
（二）在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；
（三）在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
2019-11-04 02:02:31
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要求公司支付加班费时，须提供与公司存在劳动关系的证据和加班的证据，按照日常的实践，我们可以收集以下证据：
A，劳动合同或者劳动关系
B，加班证据
--1，考勤记录（晚加班，周末加班，法定节假日加班等）
--2，生产纪录（同上）
--3，个人的生产记录/考勤记录等
A，劳动合同或者劳动关系
B，加班证据
--1，考勤记录（晚加班，周末加班，法定节假日加班等）
--2，生产纪录（同上）
--3，个人的生产记录/考勤记录等
2019-11-04 02:04:44
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