四月份工资到现在还没给，现在已经过了两个月了，每次问老板，我们该怎么办？没有签劳合同，工作了一年多
更新时间：2019-11-02 06:54:14人浏览
问题描述：
四月份工资到现在还没给，说好每个月15号之前发的，现在已经过了两个月了，每次问老板，老板就说没钱，我们该怎么办？？没有签劳合同，工作了一年多四月份工资到现在还没给，现在已经过了两个月了，每次问老板，我们该怎么办？没有签劳合同，工作了一年多
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1、工资调动岗位,变相降工资，如果收集到证据之后，按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定，而提出辞职的，可以主张经济补偿金的。
2、第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
2019-11-02 06:52:15
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解决劳动争议有四种途径，
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2019-11-02 06:54:14
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可以协商或者申诉，依法主张劳动权利
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可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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申请仲裁维权
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你在单位上班的时候单位是否已经按时给你交纳了保险，如果没有的话，你可以要求公司给你办理
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这个需要专门的鉴定机构进行鉴定
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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