我和单位2017年2月签订劳动合同，请问可以申请2倍工资么？如何赔偿金额计算？
更新时间：2019-11-03 05:51:50人浏览
问题描述：
我和单位2017年2月签订劳动合同，签订期限2年，现在劳动合同已月2019年2月到期，但目前仍继续在单位工作，现在我不想在原单位工作了，请问可以申请2倍工资么？如何赔偿金额计算？我和单位2017年2月签订劳动合同，请问可以申请2倍工资么？如何赔偿金额计算？
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一般来说，发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-11-03 05:51:50
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