我看我合同上有一条“甲方应生产经营服务需要,请问我只能被迫接受吗?是不是只能自行离职?

更新时间:2019-11-02 10:17:25人浏览
问题描述:
你好,公司要撤销我原有岗位,强行要求调入其他岗位,逼员工自己离职,公司不开除,我看我合同上有一条“甲方应生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺流程、组织机构设置等情况发生变化需调整乙方工作,乙方应予接受”,请问我只能被迫接受吗?我补充说明下:新岗位上班时间比现在长,而且要上夜班,如果不接受调岗,是不是只能自行离职?我看我合同上有一条“甲方应生产经营服务需要,请问我只能被迫接受吗?是不是只能自行离职?
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用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
  用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
  赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2019-11-02 10:17:25
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