我签的劳动合同上有一条服从公司工作调配！我在这公司6年了！不同意就辞退我！这样我可以申请赔偿吗？
更新时间：2019-11-04 11:07:10人浏览
问题描述：
我签的劳动合同上有一条服从公司工作调配！我在这公司6年了！一直再海南海口市XX工作！现在公司换领导，新领导想换自己人，让我去XX工作（XX属于海南省不属于海口市）不同意就辞退我！这样我可以申请赔偿吗？我签的劳动合同上有一条服从公司工作调配！我在这公司6年了！不同意就辞退我！这样我可以申请赔偿吗？
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根据劳动合同法规定，用人单位在用工一个月内必须签订劳动合同，否则在用工第二个月开始支付双倍工资。 企业应该提前三十日通知你或者额外支付一个月工资才可以。如果单位不支付可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
2019-11-04 11:02:25
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在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金（每工作一年支付2个月工资）。
2019-11-04 11:07:10
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