我提前一个月提出辞职，一共3500元然后我不是辞职了吗？包括后期分红也不给我
更新时间：2019-10-31 13:47:35人浏览
问题描述：
事情是这样的，我在幼儿园上班，然后学校有股份机制是说投30,000块钱，分红8000。现在是每个月返500但是我做了两个学期不想做了，我提前一个月提出辞职，之前，他们也同意。但是我是十月份入的股份，从十一月份开始包括寒假，目前给了七个月的分红。一共3500元然后我不是辞职了吗？他就说分红，原来是说好分12个月给的，但是我好像之前听到的是分10个月，一个月800先返500剩余300留在返利里面，可是他们现在要放暑假了他们说剩余的了两个月返现不给我了，包括后期分红也不给我，说是因为我辞职了，不上班了，没有坐满一年。我认为两个学期已经结束了，没有其他的经济纠纷，可能就是暑假会有一些月的暑期班，可是也是需要收学费的呀！我觉得他们应该把其余的分红给我我提前一个月提出辞职，一共3500元然后我不是辞职了吗？包括后期分红也不给我
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经济纠纷，又称经济争议，是指平等主体之间发生的，以经济权利义务为内容的社会纠纷。经济纠纷有两大类：一是经济合同纠纷。如买卖合同纠纷，借款合同纠纷，承揽合同纠纷，建设工程合同纠纷、技术合同纠纷等;一是经济侵权纠纷。如知识产权(如专利权、商标权)侵权纠纷、所有权侵权纠纷、经营权侵权纠纷等。在市场经济中，合同是平等的市场主体间确立交易关系，共同实施交易行为，追求和实现经济目的的法定和普遍的形式，因此，合同纠纷是经济纠纷的主要部分。 经济纠纷的成因 产生经济纠纷的原因很多，既有主观原因，也有客观原因。结合我国经济活动的情况，产生经济纠纷主要有以下几种原因：
1、进行经济活动的依据不规范。市场主体在进行经济活动时，其依据不规范是引起经济纠纷的主要原因。君子合同随处可见，导致经济合同履行过程无章可循，从而产生纠纷;
2、在进行经济活动中，不严守规则，有些经济法律关系主体不严格依法办事，根据自己的利益，故意不履行合同或订立假合同，因而产生纠纷;
3、有关部门的行政干预，而导致经济纠纷。 经济纠纷的特点
1、纠纷主体的特定化;
2、纠纷内容的多样化;
3、纠纷所属范畴民事化;
4、解决方式多样化。
1、进行经济活动的依据不规范。市场主体在进行经济活动时，其依据不规范是引起经济纠纷的主要原因。君子合同随处可见，导致经济合同履行过程无章可循，从而产生纠纷;
2、在进行经济活动中，不严守规则，有些经济法律关系主体不严格依法办事，根据自己的利益，故意不履行合同或订立假合同，因而产生纠纷;
3、有关部门的行政干预，而导致经济纠纷。 经济纠纷的特点
1、纠纷主体的特定化;
2、纠纷内容的多样化;
3、纠纷所属范畴民事化;
4、解决方式多样化。
2019-10-31 13:42:11
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民间经济纠纷案，处理方式主要有以下三种：
1、由双方自行协商处理。
2、依法向法院起诉，通过法院诉讼的方式来解决纠纷。
3、如果签有仲裁协议的，则应向相应的仲裁委员会申请仲裁。
1、由双方自行协商处理。
2、依法向法院起诉，通过法院诉讼的方式来解决纠纷。
3、如果签有仲裁协议的，则应向相应的仲裁委员会申请仲裁。
2019-10-31 13:47:35
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