我友，女，50岁退休，现已返聘5年多。现用工单位无理由解除劳务关系(是劳务关系)，可以申请补偿吗?
更新时间：2019-11-01 12:20:20人浏览
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我友，女，50岁退休，现已返聘5年多。现用工单位无理由解除劳务关系(是劳务关系)，可以申请补偿吗?
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职工垫付保险金，退休后要求补偿是合法的，用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
单位未给员工缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
单位未给员工缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
2019-11-01 12:20:20
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