工伤一年，鉴定完毕，什么时候能拿到补偿款
更新时间：2019-11-02 14:54:26人浏览
问题描述：
工伤一年，鉴定完毕，什么时候能拿到补偿款
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
损害赔偿律师团队
推荐
已帮助69556人 · 响应时间 平均4分钟内
如果不是因为非本人主要原因的交通事故，在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤，单位如果“赔偿”那是道义上，依照法律的话无需赔偿。工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-11-02 14:32:23
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助160819人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤一般由保险机构和用人单位进行赔付。工伤不同于一般的民事责任，劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果你单位为你参加了工伤保险，则工伤赔偿是由工伤基金承担；如果单位未参加工伤保险，则由单位承担。
你的同事违规操作，造成你的伤害，单位应该给予处分，或者处罚，严重的可以追究刑事责任，但是不对你进行赔偿，一切赔偿由单位或者工伤保险部门进行。
你的同事违规操作，造成你的伤害，单位应该给予处分，或者处罚，严重的可以追究刑事责任，但是不对你进行赔偿，一切赔偿由单位或者工伤保险部门进行。
2019-11-02 14:39:11
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助81022人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤赔偿是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿，进行工伤赔偿前要进行工伤认定和工伤伤残鉴定。进行工伤赔偿时要根据工伤员工不同的受伤程度，具体可以主张以下的赔偿费用：
1、员工受到一般伤害，要赔以下费用：
（1）医疗费；
（2）伤者住院期间的伙食补助费；
（3）生活护理费；
（4）工伤期间的工资；
（5）交通食宿费。
2、员工受伤并达到伤残，要赔以下费用：
（1）医疗费；
（2）伤者住院期间的伙食补助费；
（3）生活护理费；
（4）工伤期间的工资；
（5）交通食宿费；
（6）辅助器具费；
（7）一次性伤残补助金；
（8）伤残津贴；
（9）一次性工伤医疗补助金；
（10）一次性伤残就业补助金。
3、员工工伤死亡，要赔以下费用：
（1）丧葬补助金；
（2）一次性伤亡补助金；
（3）供养亲属抚恤金。
4、员工下落不明，区分以下情况决定工伤赔偿：
（1）员工未被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）。
（2）员工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
1、员工受到一般伤害，要赔以下费用：
（1）医疗费；
（2）伤者住院期间的伙食补助费；
（3）生活护理费；
（4）工伤期间的工资；
（5）交通食宿费。
2、员工受伤并达到伤残，要赔以下费用：
（1）医疗费；
（2）伤者住院期间的伙食补助费；
（3）生活护理费；
（4）工伤期间的工资；
（5）交通食宿费；
（6）辅助器具费；
（7）一次性伤残补助金；
（8）伤残津贴；
（9）一次性工伤医疗补助金；
（10）一次性伤残就业补助金。
3、员工工伤死亡，要赔以下费用：
（1）丧葬补助金；
（2）一次性伤亡补助金；
（3）供养亲属抚恤金。
4、员工下落不明，区分以下情况决定工伤赔偿：
（1）员工未被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）。
（2）员工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2019-11-02 14:54:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么时候工伤等级鉴定
在现实生活中，很多的朋友们在工作过程中可能会受伤，这种情况下可以通过相关部门的鉴定鉴定工伤等级，如果被鉴定为工伤的话，是可以得到公司和企业的赔偿。那么什么时候工
工伤等级鉴定
人浏览
你好 要去申请的工伤保险待遇的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤鉴定过后，什么时候能拿到钱?
摘要：工伤鉴定结果出来后多久才能拿到工伤赔偿?当发生劳动纠纷后，当事人之间一般都是采取协商的方式解决问题。那么，当协商不成的时候，该怎么维护自己的合法权益呢?在
工伤鉴定知识
人浏览
工伤一般由保险机构和用人单位进行赔付。工伤不同于一般的民事责任，劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果你单位为你参加了工伤保险，则工伤赔偿是由工伤基金承担；如果单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先找律师咨询详细情况，在为您做进一步的详细处理方案
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１３个月的本人工资，八级伤残为１１个月的本人工资，九级伤残为９个月的本人工资，十级伤残为７个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么时候可以申请交通事故伤残鉴定？
1、什么时候可以伤残评定？一般来说，伤残评定宜在人体受到损害后直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行，也就是说伤残评定以后无需再治疗了（但并不是说所
交通事故鉴定
人浏览
工伤赔偿是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿，进行工伤赔偿前要进行工伤认定和工伤伤残鉴定。进行工伤赔偿时要根据工伤员工不同的受伤程度，具体可以主张以下的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿最新标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
办事程序1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2.经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
该费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付.工伤认定后,由单位申请由工伤保险进行支付,而不是普通的医保支付,工伤保险除了要支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
