我的退休工资是前单位和个人缴纳所得，退休金与现单位没有关系，有没有法律依据？
更新时间：2019-11-01 18:18:16人浏览
问题描述：
我今年52岁，我的退休工资是前单位和个人缴纳所得，退休金与现单位没有关系，在现单位工作12年（仍在职），XX科将50周岁办结退休但未到55周岁的算留任，工作实行补差，有没有法律依据？可以提起政府文件规范性审查请求吗？我的退休工资是前单位和个人缴纳所得，退休金与现单位没有关系，有没有法律依据？
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法律并未规定父母有退休金，子女就不需要赡养老人了。赡养老人是中华民族文化传统，是每个子女应尽的责任与义务。老人的退休金是老人的合法收入。不能替代子女的赡养费。
我国婚姻法明确规定，子女对父母有赡养扶助的义务。
子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。以母亲有生活来源为由拒绝给付赡养费是违反法律规定的。
以上说明老人有退休金子女也应给赡养费，只是赡养费给付标准与没有退休金及生活困难的父母不同而已。
我国婚姻法明确规定，子女对父母有赡养扶助的义务。
子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。以母亲有生活来源为由拒绝给付赡养费是违反法律规定的。
以上说明老人有退休金子女也应给赡养费，只是赡养费给付标准与没有退休金及生活困难的父母不同而已。
2019-11-01 17:56:57
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首先你先明白什么是退休，退休就是按月领取退休金，或者是说按月领取养老保险金。所以，办理退休了肯定是有退休工资的。所谓的“退休”，已经被养老保险制度所代替，退休即享受养老保险待遇。
办理退休需要两个条件：达到法定退休年龄和养老保险缴费满15年。如果没有退休工资，可以看一下是否符合上述条件并且已经办理退休。
办理退休需要两个条件：达到法定退休年龄和养老保险缴费满15年。如果没有退休工资，可以看一下是否符合上述条件并且已经办理退休。
2019-11-01 18:02:27
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需要具体情况具体分析。比如，退休金和养老金最大区别就是缴费问题。
退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。
而社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。
而社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
2019-11-01 18:09:45
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未达到法定退休年龄的，不能享受基本养老保险待遇。 享受基本养老保险待遇需要以下条件：
1、达到法院退休年龄；
2、缴费年限满十五年。 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
1、达到法院退休年龄；
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2019-11-01 18:18:16
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