您好??我5月从前公司离职??但是公司自己帮我缴纳了6月的社保,现在要求从我5月工资里面扣除6月社保的公司和个人缴纳部分??个人认为??5月就离职了??6月社保应该是现公司缴纳??6月的部分前公司不应

更新时间:2019-11-04 15:48:42人浏览
问题描述:
您好??我5月从前公司离职??但是公司自己帮我缴纳了6月的社保,现在要求从我5月工资里面扣除6月社保的公司和个人缴纳部分??个人认为??5月就离职了??6月社保应该是现公司缴纳??6月的部分前公司不应该缴纳社保??就算前公司失误等原因缴纳了??也不应该问我去追回个人和公司部分全部的金额??直接从工资里面扣除您好??我5月从前公司离职??但是公司自己帮我缴纳了6月的社保,现在要求从我5月工资里面扣除6月社保的公司和个人缴纳部分??个人认为??5月就离职了??6月社保应该是现公司缴纳??6月的部分前公司不应
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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离职时,被克扣工资最好是采取以下措施:


1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。


2、一般是找劳动监察部门投诉。


3、离职后,就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。


4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

2019-11-04 15:22:04
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如果老板乱扣工资,可以申请劳动仲裁,寻求劳动仲裁解决,也可以依法向当地人民法院申请支付令。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2019-11-04 15:28:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
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离开单位后的社会保险:
1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。
2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。

3.停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。
2019-11-04 15:48:42
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已帮助123033人 · 响应时间 平均5分钟内
个人可以自己缴纳社保。办理方法:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件:城镇户口或农转非户口。
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。以上是对个人怎样买社保的回答。
2019-11-04 15:46:17
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