到上班第15天的时候突然让我签订一个合作协议，那个协议违法吗，公司如果拿那个协议非说合作关系怎么办啊
更新时间：2019-11-01 23:25:41人浏览
问题描述：
我从2019年3月份开始上班，按照网上约定好的月薪5000算，到上班第15天的时候突然让我签订一个合作协议，说是只有提成。但是我们都是早八晚五，每星期安排值日，迟到罚款。在此公司待到5月份，两个月就发了2000元提成，现在想仲裁这家公司，那个协议违法吗，公司如果拿那个协议非说合作关系怎么办啊到上班第15天的时候突然让我签订一个合作协议，那个协议违法吗，公司如果拿那个协议非说合作关系怎么办啊
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按相关法律规定，签了有违反法律条款的协议，该协议中的违反法律条款的约定无效，但其它部分仍具有法律效力，签字也是对具有法律效力的部分具有相应的法律效力。
相关法律规定《中华人民共和国合同法》
第五十二条 有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
第五十六条 无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
相关法律规定《中华人民共和国合同法》
第五十二条 有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
第五十六条 无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
2019-11-01 23:25:41
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