给老板打工有三个多月了，上班时突发脑出血，现在不能自理，老板有责任赔偿吗，赔偿依据是什么？
更新时间：2019-10-31 09:04:11人浏览
问题描述：
给老板打工有三个多月了，上班时突发脑出血，经抢救治疗二个月，现在不能自理，还得后续康复，老板有责任赔偿吗，赔偿依据是什么？给老板打工有三个多月了，上班时突发脑出血，现在不能自理，老板有责任赔偿吗，赔偿依据是什么？
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一些特殊侵权行为的人身损害赔偿案件，适用无过失责任原则。无过失责任原则是指在法律有特别规定的情况下，以已经发生的损害结果为价值判断标准，由与该损害结果有因果关系的行为人，不问其有无过错，都要承担侵权赔偿责任的归责原则。
《民法通则》第106条第3款规定：“没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。”这是我国民事立法对无过失责任原则的法律化、条文化。但是此条文的表述并没有准确地反映无过失责任原则的真实含义。
其理由是，无过错责任是不考虑过错的责任.并非只有没有过错才予以赔偿的责任。至于责任人是不是有过错，是不一定的。而这个条文的写法则是没有过错的时候才承担责任的原则。
《民法通则》第106条第3款规定：“没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。”这是我国民事立法对无过失责任原则的法律化、条文化。但是此条文的表述并没有准确地反映无过失责任原则的真实含义。
其理由是，无过错责任是不考虑过错的责任.并非只有没有过错才予以赔偿的责任。至于责任人是不是有过错，是不一定的。而这个条文的写法则是没有过错的时候才承担责任的原则。
2019-10-31 09:04:11
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