工作时间17天老板不愿意给付这几天工资。最开始约定好的工作期间因为有事需请假几天，但是到了请假的时候去请假老板不答应请假且也不给付这几天的工资。
更新时间：2019-10-30 07:00:33人浏览
问题描述：
学生暑期做兼职，工作时间17天老板不愿意给付这几天工资。最开始约定好的工作期间因为有事需请假几天，但是到了请假的时候去请假老板不答应请假且也不给付这几天的工资。工作时间17天老板不愿意给付这几天工资。最开始约定好的工作期间因为有事需请假几天，但是到了请假的时候去请假老板不答应请假且也不给付这几天的工资。
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试用期内不想干了，如果是按照正常的辞职程序辞职的，是可以拿回之前的工资的。
一、劳动者在试用期期间只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不?得低于用人单位所在地的最低工资标准。
一、劳动者在试用期期间只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不?得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2019-10-30 06:57:32
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劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，可按照《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-10-30 07:00:33
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