公司没有任何解释理由，今天又打电话问什么时候上班，又说过几天，总在家里等吗
更新时间：2019-11-01 07:47:46人浏览
问题描述：
我于五月三号当时在车间上班因为肚子疼要上厕所，将做到一半的工作放下交给付手，厕所完后返回工作岗位，就发生事固，公司没有任何解释理由，直接叫回家休息一天，第二天我返厂上班，公司又叫回家休息两天，今天又打电话问什么时候上班，又说过几天，难道就这样字推了又推，总在家里等吗公司没有任何解释理由，今天又打电话问什么时候上班，又说过几天，总在家里等吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于工作岗位调动的问题，根据《劳动合同法》的相关规定，在操作岗位调整时，企业依然应当遵守以下规则：
1、调整岗位必须具有充分的合理性，调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联，譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理的，而把财务经理调整到销售岗位则可能欠缺合理性。
2、劳动者被调岗后能胜任新的工作，如果不具备适任能力，用人单位还应当负责培训教育，以使劳动者能适应新的工作岗位。
3、调整前应履行必要的告知和解释义务，做到有理有据。
1、调整岗位必须具有充分的合理性，调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联，譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理的，而把财务经理调整到销售岗位则可能欠缺合理性。
2、劳动者被调岗后能胜任新的工作，如果不具备适任能力，用人单位还应当负责培训教育，以使劳动者能适应新的工作岗位。
3、调整前应履行必要的告知和解释义务，做到有理有据。
2019-11-01 07:47:46
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