我是办公室人员，负责采购方面，现公司要求5点上班到2点下班，没有任何补助，这个可以申请补偿吗？
更新时间：2019-11-01 16:02:10人浏览
问题描述：
我是办公室人员，负责采购方面，日常都是8点上班，17点下班，现公司要求5点上班到2点下班，这样不合正常上班时间，没有任何补助，这个可以申请补偿吗？我是办公室人员，负责采购方面，现公司要求5点上班到2点下班，没有任何补助，这个可以申请补偿吗？
1位律师解答
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劳动合同履行期间，被用人单位辞退是否有补偿，要看辞退的原因：
1、因为严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿，甚至可能赔偿用人单位损失。
2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同，用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年计算，不满半年的按半年计算。其中，按劳动合同法第四十条规定解除合同的，还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
1、因为严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿，甚至可能赔偿用人单位损失。
2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同，用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年计算，不满半年的按半年计算。其中，按劳动合同法第四十条规定解除合同的，还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
2019-11-01 16:02:10
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