未给我我绩效工资。绩效工资 一直以来工资都是这么发放的,但是绩效工资是不固定的
更新时间:2019-10-28 01:41:37人浏览
问题描述:
您好,我有个问题想问下您。我在单位工作7年多了, 今年3月份和公司有矛盾已经申请劳动仲裁了,公司5月份发放4月份工资的时候我只拿到了基本工资,未给我我绩效工资。工资构成是由基本工资 绩效工资 车补 电话补助 全勤构成!一直以来工资都是这么发放的,但是绩效工资是不固定的,请问下这样公司不放大绩效合法么?未给我我绩效工资。绩效工资 一直以来工资都是这么发放的,但是绩效工资是不固定的
1位律师解答
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发生劳动争议,计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019-10-28 01:41:37
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