也没有签劳动合同，今年3月才给我买了养老保险五月才签劳动合同请问我可以要求公司给我补买前几年的养老保险吗
更新时间：2019-10-28 14:06:06人浏览
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1、在当事人是指个人参保社保或者农村（城镇）居民养老保险的前提下，医保是不能补缴的，但是可以申报参保（在没有优惠政策的前提下，不溯及既往）；
2、在当事人是指职工社保的前提下，已经参保基本养老保险的，是必须同时参保其他四险（医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）的。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
2019-10-28 13:42:49
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缴交养老保险金但中途因为某些原因停止缴交的，您的那个账户还在，以后续缴，连以前缴交的加起来满15年是可以的，只是退休时，您的养老金要比没有中断过的人少一些。下面我把养老金测算的三大因素跟您说一下：养老金的测算跟三个因素有关联：
（一）缴交养老保险金的年限，一般分15年、20年、25年、30年、35年和35年以上六个档次，缴交的年限越长，养老金越多。这个缴交年限，简称“工龄”。
（二）个人账户余额。个人账户余额就是按照个人工资8%从自己工资里扣除的钱加上单位按照工资总额缴的20%缴交的钱的总和。这一项简称”个人账户“，个人账户余额越多，养老金也越多。
（三）您退休前上年度的地方经济发展状况，假定您2020年退休，看的就是2019年的当地地方经济发展的水平，当地的地方经济发展水平越高，养老金也越高。这一项简称”地区差别“。您中断了几年没有缴交，但是您退休前一年的地方经济发展水平是没有变化的，少就少在”工龄“和”个人账户“那两块。
（一）缴交养老保险金的年限，一般分15年、20年、25年、30年、35年和35年以上六个档次，缴交的年限越长，养老金越多。这个缴交年限，简称“工龄”。
（二）个人账户余额。个人账户余额就是按照个人工资8%从自己工资里扣除的钱加上单位按照工资总额缴的20%缴交的钱的总和。这一项简称”个人账户“，个人账户余额越多，养老金也越多。
（三）您退休前上年度的地方经济发展状况，假定您2020年退休，看的就是2019年的当地地方经济发展的水平，当地的地方经济发展水平越高，养老金也越高。这一项简称”地区差别“。您中断了几年没有缴交，但是您退休前一年的地方经济发展水平是没有变化的，少就少在”工龄“和”个人账户“那两块。
2019-10-28 13:48:02
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019-10-28 13:54:19
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法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-10-28 14:06:06
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