在XX也签署了劳务合同，在XX工地上班期间由于吊车没把钢筋绑扎实，这个工人该怎么维护他的权益
更新时间：2019-10-29 09:42:05人浏览
问题描述：
您好，经过正规程序出国XX，在XX也签署了劳务合同，应该属于劳务输出，在XX工地上班期间由于吊车没把钢筋绑扎实，掉下来砸到了一个工人，导致这个工人手骨头断了，这个工人该怎么维护他的权益在XX也签署了劳务合同，在XX工地上班期间由于吊车没把钢筋绑扎实，这个工人该怎么维护他的权益
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、如果是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，则属于工伤；
2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-10-29 09:34:15
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上班期间出现车祸，应该根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔；赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费， 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准。
2019-10-29 09:42:05
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