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现在因为XX局把我档案遗失，不能补办档案，所有今年68了还不能退休，工资还是领退居二线的工资

更新时间：2019-10-30 19:47:51人浏览

问题描述：

我是XX校出来参加工作，在XX府工作到60岁了，现在因为XX局把我档案遗失，不能补办档案，所有今年68了还不能退休，工资还是领退居二线的工资，现在因为XX局把我档案遗失，不能补办档案，所有今年68了还不能退休，工资还是领退居二线的工资

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一、档案是办理社保，就业，工龄认定，转正定级，职称评定，干部身份保留，考试（考研考研究生，考各种证书），出国留学，各种证明甚至是办理退休等各项手续。

二、补办档案。
（一）档案有原则上只有毕业时登记表、成绩单、报到证（全日制毕业生有，非全日制毕业无）；高中档案；升本报名信息表（专升本毕业生）。
（二）毕业生档案一式两份，一份由学校存档，一份按大学生档案规定办理。大学毕业时学校将高中档案存在大学档案并密封，由学校将档案通过机要形式邮寄到人才存档。
（三）补办档案时，特别是高中档案，不好补办。
三、建议最好找的档案。档案一般存档机构是大量国企员工离开国企后，其人事档案被转入市或区县人才中心、区县就促中心或行业人才服务机构管理，很多大学生毕业后暂时没有找到工作，其档案则由市教委学生事务中心管理。大量劳务派遣人员、人事代理人员的人事档案也由上述档案管理机构管理。

2019-10-30 19:19:58

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不可以！职工工伤之后退休，退休时工伤保险基金加8元，是因为当时按照基本养老保险办法计算的基本养老金，低于按照工伤计算的伤残津贴。退休之后，不可以再次要求增加，也没有法律规定可以再次增加。但是，在部分省市，在调整基本养老金的时候，如四川，有政策规定，按养老保险增加的金额，低于按工伤增加的金额的，由工伤保险基金补足差额。《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2019-10-30 19:24:41