我们跟校实习公司买的保险问没和公司签合同这个保险算个人的还是算公司的
更新时间:2019-10-27 14:45:51人浏览
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我们跟校实习公司买的保险问没和公司签合同这个保险算个人的还是算公司的
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现实中,很多找人装修又不签合同,到最后因为对方乱装修变得纠纷不断,但是这种情况还是可以很好的解决的。如果未订立装修合同而被工人乱装修的话,解决的方式如下:
可以先拒绝支付装修工程款,与施工方协商解决,看是重新装修还是扣除相应装修款项。
这种时候,跟对方沟通很重要,其实在这里边,最主要的责任还是装修方,因此,只要能够跟他们协商出解决方案,一般就能够解决
可以先拒绝支付装修工程款,与施工方协商解决,看是重新装修还是扣除相应装修款项。
这种时候,跟对方沟通很重要,其实在这里边,最主要的责任还是装修方,因此,只要能够跟他们协商出解决方案,一般就能够解决
2019-10-27 14:42:20
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1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、未签劳动合同劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算仲裁时效。
3、法律依据:《劳动合同法》第八十二条和《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一项
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1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、未签劳动合同劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算仲裁时效。
3、法律依据:《劳动合同法》第八十二条和《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一项
2019-10-27 14:45:51
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