请问我这能算工伤吗？怎么算法？他们要求我辞工合理吗？
更新时间：2019-10-28 08:42:11人浏览
问题描述：
您好∫木人在4月22号早上骑电瓶车在上班途中发生车祸车主全责，至今还在住院经诊断身上多处软组织受伤，引起颈部，腰部，肩部，脑部还未全愈，今天厂管理人员不批假要求我马上递交辞职书，请问我这能算工伤吗？怎么算法？他们要求我辞工合理吗？请问我这能算工伤吗？怎么算法？他们要求我辞工合理吗？
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1.工伤不存在安家费之说，工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
2019-10-28 08:42:11
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1.工伤不存在安家费之说，工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定
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你好工伤 具体情况电话沟通
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您好，如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。
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电话咨询是免费的，也说的清楚
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