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我在美容院工作没有签合同然后他们没有做到答应我的还有一些原因所以辞职但是老板说我一分钱别想拿到然后今天让我自己写了一句本人和A没有任何关系工资以结清到时候如果他工资不给我怎么办是老板说我一分钱别想拿到

更新时间：2019-11-02 01:07:51人浏览

问题描述：

我在美容院工作没有签合同然后他们没有做到答应我的还有一些原因所以辞职但是老板说我一分钱别想拿到然后今天让我自己写了一句本人和A没有任何关系工资以结清到时候如果他工资不给我怎么办是老板说我一分钱别想拿到然后今天让我自己写了一句本人和A没有任何关系工资以结清请问到时候如果他工资不给我怎么办？我在美容院工作没有签合同然后他们没有做到答应我的还有一些原因所以辞职但是老板说我一分钱别想拿到然后今天让我自己写了一句本人和A没有任何关系工资以结清请问到时候如果他工资不给我怎么办？我在美容院工作没有签合同然后他们没有做到答应我的还有一些原因所以辞职但是老板说我一分钱别想拿到然后今天让我自己写了一句本人和A没有任何关系工资以结清到时候如果他工资不给我怎么办是老板说我一分钱别想拿到

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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我国法律规定用人单位同劳动者之间应当依法签订劳动合同，如果用人单位没有签订劳动合同的，劳动者可以依法申请由用人单位支付双倍的工资作为赔偿，同时有权利随时解除劳动合同，用人单位没有依法缴纳社保的，可以到相关部门记性投诉。

2019-11-02 00:54:06

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老板不给工资劳动局仲裁调解没用，劳动者应当持劳动仲裁裁决书到用人单位所在地的人民法院要求强制执行。
　　劳动合同纠纷仲裁后一审判决，劳动仲裁60天内结案，如果再上诉至法院：
　　
1.人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；
　　
2.人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
　　《劳动争议调解仲裁法》
　　第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2019-11-02 00:59:17

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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职或急辞工，公司也应当结清工作期间的全部工资，不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明，因此企业在招聘人员时要做好相关的人力准备。
公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。

2019-11-02 01:07:51