要给我们结算补偿,还可以在常州办理退休吗??

更新时间:2019-10-27 09:31:24人浏览
问题描述:
律师你好,我是外地户口在户籍地交社保也有十五年了,现在常州工作家也安置在了常州,并交社保也已经十一年了,还有一年就可以退休了,但是企业因为经营不善关停了,要给我们结算补偿,像我这种情况我还可以在常州办理退休吗?谢谢??要给我们结算补偿,还可以在常州办理退休吗??
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助171289人 · 响应时间 平均4分钟内
职工垫付保险金,退休后要求补偿是合法的,用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
单位未给员工缴纳社会保险费,可以要求单位补缴。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
2019-10-27 09:06:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助85392人 · 响应时间 平均1分钟内
未达到法定退休年龄的,不能享受基本养老保险待遇。  享受基本养老保险待遇需要以下条件:
1、达到法院退休年龄;
2、缴费年限满十五年。  《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2019-10-27 09:14:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助139184人 · 响应时间 平均1分钟内
退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。职工办理退休应具备的条件是什么?哪些情况可办理提前退休手续?  
1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄;  ①正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁);  ②特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休;  ③因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。  
2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的;  
3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险,2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。
2019-10-27 09:28:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助85592人 · 响应时间 平均3分钟内
公司未为您交纳社保,《劳动法》与《社会保障法》要求用人单位与劳动者必须缴纳社会保险。不缴纳的,您可以要求单位补缴或作相应经济补偿。单位拒绝缴纳社会保险的,您可以向社会保险部门进行投诉,由社会保险费征收机构责令单位限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。同时,如果因为单位未及时缴纳社保的行为给您造成损失的,您可以要求单位赔偿损失。
3.公司拖欠您工资。这是违法的,公司应当足额支付您工资。无故拖欠,工资应当支付经济补偿和赔偿金。
2019-10-27 09:31:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休年龄如何认定
退休年龄如何认定
现在很多年轻人也希望找到一个稳定的工作,一直干到退休了拿退休工资。退休年龄如何认定?接下来,法律快车小编来为大家详细解答这个问题,希望大家在看完下面的内容后,能
劳动合同知识
人浏览
退休申请流程。申请材料1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》,一式二份,需本人确认签名,如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业退休的工资标准
企业退休的工资标准
在我们的社会生活中,我们了解到,有些企业有退休工资,当员工在一家企业兢兢业业工作几十年,那么当员工退休的时候,企业也应该发放一定的退休金作为补偿。接下来就和法律
工资
人浏览
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业退休养老金每月涨44元
企业退休养老金每月涨44元
北京市将上调企业退休、退职、退养等人员的基本养老金最低标准,其中,退休人员和占地农转工人员的月基本养老金最低标准从466元增至510元,每月涨44元。这次调整的
养老保险概念知识
人浏览
当面临用人单位无故调岗、降薪等行为时我们可以【1】以书面方式拒绝调岗,继续在原岗位工作。如公司已经撤销了您的原岗位工作,您应该收集证据(如录音);【2】尽量与公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发了offer不录用的赔偿
发了offer不录用的赔偿
发了offer不录用的,劳动者是可以要求用人单位赔偿的,但只能追究财产上的损失,至于损失多少应由员工承担证明责任。企业不
劳动纠纷
次播放
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样可以在退休后领取养老金?个人可以缴纳养老保险吗?
怎样可以在退休后领取养老金?个人可以缴纳养老保险吗?
养老保险是国家和社会为了劳动者退休后,保障其基本生活而建立的一种保险制度,让退休者在到达退休年龄后可以领取养老金。那...
养老保险
人浏览
您这边工伤单位是什么态度?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋拆迁,承租人到底有没有补偿?房东要不要给补偿?
房屋拆迁,承租人到底有没有补偿?房东要不要给补偿?
以上说的是在城市国有土地上的房屋拆迁是有规定来依据的,但是具体的补偿标准和细则要看当地的具体规定。如果土地属于集体的...
拆迁补偿
人浏览
职工垫付保险金,退休后要求补偿是合法的,用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。单位未给员工缴纳社会保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业欠缴社保,劳动者该找谁处理,法院?人社局?
企业欠缴社保,劳动者该找谁处理,法院?人社局?
企业为劳动者开立社保账户,缴纳社保,是企业保障劳动者合法权益的法定义务。但是,有些老板就没有及时给劳动者缴纳社保,导致劳动者的...
社会劳动保险
人浏览
你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工办理退休时,如何核定出生日期?
职工办理退休时,如何核定出生日期?
原劳动部办公厅《关于核定职工退休年龄问题的复函》(劳办发〔1993〕8号)规定:“关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生时间为依据,还是以职工身份证,户口
员工管理
人浏览
计发办法:能否对企业离退休人员采取一次性结算养老金的办法(即卖断工龄)?
计发办法:能否对企业离退休人员采取一次性结算养老金的办法(即卖断工龄)?
根据劳动部《关于不得对企业离退休人员采取一次性结算离退休金的通知》(劳部发[1995]262号)规定,凡执行《国务院关于工人退休退职的暂行办法》(国发[1978
城镇企业养老保险
人浏览
国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障,主要是退休金。凡具备一定工龄条件的职工年老退休后,可以从国家或企业长期领取退休金。职工退休后,按其连
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工程结算纠纷处理流程怎么走
工程结算纠纷处理流程怎么走
工程结算纠纷处理流程:1、工程部必须将结算资料及时完整送交预算部,并且作好资料清单交接书面纪录,由相关负责人签字确认;2
建筑工程
次播放
社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询