工作期间，左膝盖髌骨小部分粉碎骨折，19天了前天复查就要回家了，我需要跟老板要多少工伤费！
更新时间：2019-10-31 13:01:14人浏览
问题描述：
我做防水的，一天300！工作期间，老板没扶好梯子导致我从梯子上横着摔下来，左膝盖髌骨小部分粉碎骨折，没手术，打上石膏静养！19天了前天复查就要回家了，我需要跟老板要多少工伤费！工作期间，左膝盖髌骨小部分粉碎骨折，19天了前天复查就要回家了，我需要跟老板要多少工伤费！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助185291人 · 响应时间 平均5分钟内
根据相关规定，工伤鉴定复查误工费谁出做出以下规定：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤人员或者其近亲属、用人单位或者社保经办机构认为伤残情况发生变化的，可以提出劳动能力复查鉴定申请。用人单位、工伤人员或者其近亲属提出再次鉴定或者复查鉴定申请的，再次鉴定结论维持原鉴定结论，或者复查鉴定结论没有变化的，鉴定费用由提出再次鉴定或者复查鉴定申请的用人单位、工伤人员或者其近亲属承担；再次鉴定结论或者复查鉴定结论有变化，以及按照国家规定需要定期复查鉴定的，鉴定费用由工伤保险基金承担。
2019-10-31 12:39:49
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助121754人 · 响应时间 平均4分钟内
您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。
根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
2019-10-31 12:43:48
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助89424人 · 响应时间 平均4分钟内
首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-10-31 13:01:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
钢板断裂致人伤残诊疗不当医院担责
车祸中受伤本已不幸，手术后植入体内的钢板断裂，致十级伤残，更是雪上加霜。今天，安徽省马鞍山市中级人民法院对该起医疗事故纠纷作出终审判决，马鞍山市某医院被判赔偿陈
医疗纠纷
人浏览
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折后不愿住院落下残疾 法院：医院应坚持原则
一次意外的摔伤后，张亮(化名)坐在地上抱住右腿不停地喊疼，右腿膝盖处肿了一圈。经过医院检查，被诊断为粉碎性骨折。当天下午，医生就帮张亮动了手术，用固定板固定。半
患者的权利
人浏览
拇指关节离断一前足缺失肩肘腕关节之一损伤尘肺Ⅰ期工伤鉴定七级
有一位重庆綦江县某齿轮厂上班的同志来电话称其在一次加班的过程中，不小心受伤导致其膝关节韧带损伤术后关节不稳定，伸屈功能正常，问能鉴定为工伤几级？参见《劳动能力鉴
工伤伤残鉴定
人浏览
根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残待遇标准：1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合病治材料以及后续治疗情况分析。可与我联系，帮你大致计算一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据起诉的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤，鉴定伤残等级，委托律师办理。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
针对店长扣钱问题，具体操作如下：首先，与店长沟通，了解扣钱原因及依据；其次，查阅公司规章制度或劳动合同，确认是否有相关扣钱条款及程序；若无合理依据，可收集证据，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理离职问题，建议与用人单位协商或通过提前通知的方式离职。根据具体情况，选择合适的离职方式，尽量避免擅自离职带来的法律风险。协商达成一致是更稳妥的做法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到中介纠纷，可先收集证据，如合同、聊天记录等。然后可向劳动监管部门投诉，或申请劳动仲裁。如有必要，可向法院提起诉讼，要求赔偿损失。在整个过程中，保持冷静，遵循
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！社保问题可以到社保局咨询。一般单位不交社保可以申请劳动仲裁进行维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：中华人民共和国劳动合同法自2008年1月1日起施行。是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、根据《劳动合同法》规定，竞业限制期限不得超过2年。你公司劳动合同中约定的5年无效，到时只能按2年执行。二、保守商业秘密是劳动者的应尽义务，用人单位可不额外支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要根据具体细节确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期的工资要按照劳动合同的约定和劳动者在此期间实际的出勤天数来计算。而劳动合同中约定的试用期工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者正式员工工资的80%，和当地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
