如果公司出资培养你，但是现在想要跟你签署一份3年内不得离职的合同，有法律效益吗？
更新时间：2019-10-26 07:56:28人浏览
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根据《工伤保险条例》规定，伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-10-26 07:56:28
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