一家公司里的员工欠钱不还，打电话给那家公司，公司里的人也不配合，除了起诉还有啥办法吗
更新时间：2019-10-26 13:14:23人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助60536人 · 响应时间 平均5分钟内
解答如下：
1、如果是故意欠钱不还的，最好的办法就是依法向人民法院起诉。
2、欠钱不还，双方之间是民事法律关系，双方之间的纠纷属于民事纠纷。解决民事纠纷的方法有双方协商解决，由第三人调解，或者向人民法院起诉。
协商、调解不成的，或者不愿意协商、调解的，可以直接向人民法院起诉。
1、如果是故意欠钱不还的，最好的办法就是依法向人民法院起诉。
2、欠钱不还，双方之间是民事法律关系，双方之间的纠纷属于民事纠纷。解决民事纠纷的方法有双方协商解决，由第三人调解，或者向人民法院起诉。
协商、调解不成的，或者不愿意协商、调解的，可以直接向人民法院起诉。
2019-10-26 12:47:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助151718人 · 响应时间 平均2分钟内
根据法律事实和法律规定，确定是否会被判刑。
1、人民法院判决生效后，公司（被告）不能在规定时间履行法定给付义务的，胜诉人可以申请人民法院强制执行。人民法院查实，公司（被告）有能力执行而拒不执行，情节严重的，按照《中华人民共和国刑法》第三百一十三条之规定，以拒不执行判决、裁定罪，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以刑罚。
2、公司拒不执行判决、裁定罪，由原审判法院直接立案、判决。不需要胜诉方到公安局派出所报案，也不需要派出所执行抓人（法院可直接派司法警察就可以）。公司触犯其他法律规定如涉嫌合同诈骗等，公安机关才可以立案侦查。
3、公司（被告）对人民法院的判决、裁定确实没有执行能力，或暂时不能执行的，不构成犯罪，不能追究公司及法人的刑事责任。附录：《中华人民共和国刑法》（节选）第三百一十三条 【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
1、人民法院判决生效后，公司（被告）不能在规定时间履行法定给付义务的，胜诉人可以申请人民法院强制执行。人民法院查实，公司（被告）有能力执行而拒不执行，情节严重的，按照《中华人民共和国刑法》第三百一十三条之规定，以拒不执行判决、裁定罪，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以刑罚。
2、公司拒不执行判决、裁定罪，由原审判法院直接立案、判决。不需要胜诉方到公安局派出所报案，也不需要派出所执行抓人（法院可直接派司法警察就可以）。公司触犯其他法律规定如涉嫌合同诈骗等，公安机关才可以立案侦查。
3、公司（被告）对人民法院的判决、裁定确实没有执行能力，或暂时不能执行的，不构成犯罪，不能追究公司及法人的刑事责任。附录：《中华人民共和国刑法》（节选）第三百一十三条 【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
2019-10-26 12:55:04
咨询我
债权债务律师团队
推荐
已帮助52375人 · 响应时间 平均4分钟内
可以向法院申请强制执行，如果被执行人或者被执行的财产在外地的，可以委托当地人民法院代为执行。受委托人民法院收到委托函件后，必须在十五日内开始执行，不得拒绝。执行完毕后，应当将执行结果及时函复委托人民法院；在三十日内如果还未执行完毕，也应当将执行情况函告委托人民法院。
2019-10-26 13:14:23
咨询我
已帮助103824人 · 响应时间 平均1分钟内
通过起诉追债的条件
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；这个需要原告提交相关证据证明法律关系，如借条或者欠条、买卖合同、租赁合同、结算清单、出库单、送货单、短信微信内容、电话录音等。
2、有明确的被告：被告姓名(身份证上的姓名)年龄、家庭住址和电话等基本信息。最好能够提供被告的身份证号，否则送达不了，法院会让你撤诉或者驳回。
3、有具体的诉讼请求和事实、理由；请求的事项一定要明确，如请求被告归还原告的本金多少元，或借款多少元，或者货款多少元，或劳务费多少元，或者工程款多少元。事实与理由可以简要的叙述清楚事实即可。
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。案件类型事项属于人民法院受理的范围，且属于起诉法院的管辖。一般是被告所在地法院管辖，买卖合同和民间借贷原告被告所在地的法院都有管辖权。 要准备什么 起诉状应当按照被告人数加一的原则准备，如果有两个被告，就需要准备四份起诉状，交给法院三份，自己保留一份，相应的证据也是一样的。 案件立案审理 一般情况下，材料准备的充分，到立案庭就能立案。特殊情况符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；这个需要原告提交相关证据证明法律关系，如借条或者欠条、买卖合同、租赁合同、结算清单、出库单、送货单、短信微信内容、电话录音等。
2、有明确的被告：被告姓名(身份证上的姓名)年龄、家庭住址和电话等基本信息。最好能够提供被告的身份证号，否则送达不了，法院会让你撤诉或者驳回。
3、有具体的诉讼请求和事实、理由；请求的事项一定要明确，如请求被告归还原告的本金多少元，或借款多少元，或者货款多少元，或劳务费多少元，或者工程款多少元。事实与理由可以简要的叙述清楚事实即可。
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。案件类型事项属于人民法院受理的范围，且属于起诉法院的管辖。一般是被告所在地法院管辖，买卖合同和民间借贷原告被告所在地的法院都有管辖权。 要准备什么 起诉状应当按照被告人数加一的原则准备，如果有两个被告，就需要准备四份起诉状，交给法院三份，自己保留一份，相应的证据也是一样的。 案件立案审理 一般情况下，材料准备的充分，到立案庭就能立案。特殊情况符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
2019-10-26 12:57:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
由第三方交通肇事的，由第三方支付误工费，用人单位不支付工资。用人单位支付工资之后，可以向第三方追偿，职工获得第三方赔偿之后，用人单位也可以要求其返还。但如果是认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板克扣、拖欠工资，员工如何追讨？来看看有什么办法！
遇上黑心老板，以各种理由克扣工资或者拖欠工资的，是不是就此认命？在法律的角度来看，答案是否定的，员工应该拿起维权的武器。员工如何追讨工资的问题一直以来受到许多劳
工资拖欠纠纷
人浏览
你好，原则上不建议进行更名，具体要根据当进签订的合同等多方面内容来确定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散的程序：1、成立清算组因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，按照《公司法》的规定，应当在15天内成立清
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解答如下：1、如果是故意欠钱不还的，最好的办法就是依法向人民法院起诉。2、欠钱不还，双方之间是民事法律关系，双方之间的纠纷属于民事纠纷。解决民事纠纷的方法有双方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业融资的方式总的说来分为两种：一是内源融资，即将自己的积累可供使用资金转化为投资的过程。另一种是外源融资，是指企业外部投资人或投资机构资金注入，将资金转化为股
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤辞职，协商不成，先到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，然后才能起诉。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！具体是什么情况呢？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于土地买卖没签合同造成的土地纠纷，根据法律规定，当事人发生土地权属争议，经协商不能解决的，可以依法向县级以上人民政府或者乡级人民政府提出处理申请，也可以依照本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司僵局后股东是否有权起诉要求解散公司？
公司僵局后股东是否有权起诉要求解散公司？有限责任公司不仅财产是公司股东共同筹集的，具有资合性，而且更重要的是公司目的的实现依赖于股东的相互信任和意思的协调，即具
股东权益
人浏览
去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；如果是给个人工作，不算劳动关系。当事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
