老岗位又被撤销了，我认为他们这么做不合法，我应该怎么办？
更新时间：2019-10-28 01:42:08人浏览
问题描述：
我是一名银行老员工，行龄40年。近年来由于银行业务量减少，单位上级将两个支行合并为一个支行，新支行领导一直未给我安排新岗位，老岗位又被撤销了，造成我一直在家等通知，在这之前单位一直正常发工资这个月突然只给我发个生活费，我认为他们这么做不合法，我应该怎么办？请帮帮我！谢谢老岗位又被撤销了，我认为他们这么做不合法，我应该怎么办？
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用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同，只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系，则劳动者就应该获得报酬，用人单位应当依照我国法律的具体规定，按时向劳动者支付工资。如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同的，劳动者还有权利向用人单位请求支付双倍的劳动报酬。
对于工资的发放或者相关事项存在争议的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁来维护自己的合法权利。
对于工资的发放或者相关事项存在争议的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁来维护自己的合法权利。
2019-10-28 01:42:08
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