公司跨区搬迁，未能提前30天书面通知员工，员工合同工作所在地具体到了门牌号。公司给予员工班车或是车补
更新时间：2019-10-28 08:46:22人浏览
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公司跨区搬迁，未能提前30天书面通知员工，员工合同工作所在地具体到了门牌号。公司给予员工班车或是车补
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公司作为正常的调整,但劳动合同的履行地发生了改变,因此公司在有违约的情况下,职工辞职公司应当给一定的补偿.二,如果公司全部搬走芜湖劳动部门肯定管不了他们.
三、工资有长有落，只要是他不违反合同约定，不低于当地最低工资标准，就是合理的。四，每周工作多少天，国家劳动法都是有规定的，公司这样安排工作时间肯定是违法的。
三、工资有长有落，只要是他不违反合同约定，不低于当地最低工资标准，就是合理的。四，每周工作多少天，国家劳动法都是有规定的，公司这样安排工作时间肯定是违法的。
2019-10-28 08:46:22
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