劳务合同和公司签约，请问我该仲裁哪家公司？具体如何操作？
更新时间：2019-11-02 06:21:58人浏览
问题描述：
本人在北京一家公司任职，去年工伤十级，五月底离职。由于公司比较小，劳务合同和公司签约，但五险一金是委托前程无忧缴纳，工伤证上面也显示是前程无忧的员工。现在就职公司不想支付一次性就业补助金，请问我该仲裁哪家公司？具体如何操作？劳务合同和公司签约，请问我该仲裁哪家公司？具体如何操作？
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工伤后的就业补助金以及其他相关赔付如下：
1:一次性就业补助金和一次性医疗补助金的标准都是根据现在的情况，即何时解除劳动合同，就按照上年度的全市职工社平工资来计算，10级工伤的话，二者都是：上年度全市职工社平工资X3。至于如何领取，有的是单位先给一次性就业补助金.
2:然后再去社保中心申领一次性医疗补助金；有的是先申领一次性医疗补助金，然后单位再支付一次性就业补助金给个人，没有硬性规定领取的顺序。
3:一般在劳动关系解除后，单位就应该跟你结算清楚。
1:一次性就业补助金和一次性医疗补助金的标准都是根据现在的情况，即何时解除劳动合同，就按照上年度的全市职工社平工资来计算，10级工伤的话，二者都是：上年度全市职工社平工资X3。至于如何领取，有的是单位先给一次性就业补助金.
2:然后再去社保中心申领一次性医疗补助金；有的是先申领一次性医疗补助金，然后单位再支付一次性就业补助金给个人，没有硬性规定领取的顺序。
3:一般在劳动关系解除后，单位就应该跟你结算清楚。
2019-11-02 06:21:58
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