不想做了，签了合同，但是不知道我签了多久工作，领导告诉要提前30天？怎么办？
更新时间：2019-10-27 00:21:33人浏览
问题描述：
刚入职20多天，不想做了，可以直接走嘛。签了合同，但是不知道我签了多久工作，我昨天去打算辞工的，领导告诉要提前30天？怎么办？不想做了，签了合同，但是不知道我签了多久工作，领导告诉要提前30天？怎么办？
1位律师解答
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根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。
不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
2019-10-27 00:21:33
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