自怀孕以来领导各种刁难，最后让我休事假不用来上班，但领导说只能休三个月病假，我申请三个月休满上班
更新时间：2019-10-26 07:36:42人浏览
问题描述：
自怀孕以来领导各种刁难，最后让我休事假不用来上班，因个人体质差一直处于出血症状，医生建议休息，有正规假条，但领导说只能休三个月病假，我申请三个月休满上班，领导不允许，强烈要求事假在家自怀孕以来领导各种刁难，最后让我休事假不用来上班，但领导说只能休三个月病假，我申请三个月休满上班
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《妇女权益保障法》第二十六条?任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。?妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。
第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。
2019-10-26 07:36:42
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