工厂一天上12小时班,两班倒,没有休息时间,法定节假日也不放假,如何才能维护自己的权益?
更新时间:2019-10-25 18:54:14人浏览
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工厂一天上12小时班,两班倒,没有休息时间,法定节假日也不放假,如何才能维护自己的权益?
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1、关于法定节假日加班,用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、你有权要求得到一份劳动合同,公司不给的你可以交涉,交涉不成,可以向劳动监察部门举报要求处理也可以提起劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
3、建议你提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果你还在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者是有自由辞职权。
2019-10-25 18:52:11
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《劳动法》第三十八条规定 用人单位应当
保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2019-10-25 18:54:14
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你好
你以考虑向劳动监察大队投诉
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节假日三倍工资,双休日双倍工资。保留好证据可以到劳动仲裁委员会要求加班费
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你好,向劳动监察大队反映。
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你好,可以提起劳动仲裁,或者向劳动监察部门投诉。前者属于司法途径,后者属于行政途径。
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