没有固定的上下班时间，工作时间超过8小时，这样的情况属于工伤吗？刚好工作场所十多米远有一个XX
更新时间：2019-10-20 20:36:37人浏览
问题描述：
没有固定的上下班时间，每天早上6点半出去晚上8点回来，工作时间超过8小时，也没有固定的休息时间，在临时休息的时候忽然要求继续工作，休息地方在一个XX半腰的土洞里，三个人下去俩个，最后一个在下坡的中途不小心滑下去，导致左三踝骨折，这样的情况属于工伤吗？我们有专门的生活地点，但是工作需要每天坐车出去外面山上工作，去了山上没有休息地方，如果忙起来除了中午有专人送过来饭，有吃饭时间平时不休息，那天刚好吃完饭需要等领导来检查，所以临时休息2小时，因为夏天天太热没有休息地方也没有树荫，刚好工作场所十多米远有一个XX，XX半腰有个山洞，我们三人就上去山洞休息，休息2小时以后下面的人叫我们三个下去工作，我最后一个下的过程中滑了下去，然后骨折了没有固定的上下班时间，工作时间超过8小时，这样的情况属于工伤吗？刚好工作场所十多米远有一个XX
1位律师解答
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1.因为工伤造成骨折，休息的时间具体要看该工伤职工的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论！
2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3.各个地区都一个类似于停工留薪期规定的文件，上面详尽的列举了什么样的伤应该休息多少时间，一般来说你的工伤休假时间都是有那个文件规定的搜索，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！
2019-10-20 20:36:37
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