后来不给我结账让我下1楼买单，岁宝领导找我公司业务经理说我不服从领导安排在岗期间去超市买东西，我要求收银员道歉怎么处理？
更新时间：2019-10-20 08:22:06人浏览
问题描述：
我是XX百货员工，对班接班早我换下工服穿着便衣到岁宝超市买了纸并到收银台结账，2名收银员在交接班我现在他们面前大概一分左右我说麻烦快点，一个收银员说不要说话，另一个让我闭嘴，态度恶劣，后来不给我结账让我下1楼买单，我转身找经理，领导说家电收银台只给买家电的结单，收银台并未标注说明家电买单其他不允许买单，并且买其他东西在这也可以结账有公司监控为证，所以我把这事投诉到公司总部了，但是公司总部人员没有把我的个人信息保密好，间接使我丢失工作，岁宝领导找我公司业务经理说我不服从领导安排在岗期间去超市买东西，我上班穿着工衣带着工牌下班是穿便装(公司监控为证)交接班打卡后就是下班，我要求收银员道歉怎么处理？后来不给我结账让我下1楼买单，岁宝领导找我公司业务经理说我不服从领导安排在岗期间去超市买东西，我要求收银员道歉怎么处理？
1位律师解答
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电话：12333；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电话：12333；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2019-10-20 08:22:06
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