造成小腿骨折，后来老板只给我垫付了手术费就把我送回老家，什么都没管我
更新时间：2019-10-04 20:17:41人浏览
问题描述：
2016年我经老乡介绍到北京丰台区一家汽修厂打工。老板和太平洋有合作，所以他承揽了给太平洋送车险单，我们就是负责配送车险，跟快递一个道理。因为是私企，也没签什么劳动合同。今年1月12号下午两点我在工作中由于自己违规行驶差点和一辆汽车撞上，当时我紧急刹车，摔倒在马路上，自己的电动车正好压倒自己的小腿上，造成小腿骨折，事故责任全在我，后来老板只给我垫付了手术费就把我送回老家，什么都没管我，我讨点生活费老板都不想出，请律师师傅们帮帮忙，我现在想走法律维护自己的权益，我具体该怎么做，流程和细节。和打下官司来费用，因为我是外地人，来北京处理这事比较麻烦，花费肯定也不小，我值不值得去打官司造成小腿骨折，后来老板只给我垫付了手术费就把我送回老家，什么都没管我
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一、在员工和单位存在实际的劳动关系时，员工出现事故即可申请工伤认定，和员工是否临时工没有关系，同时只要建立劳动关系就是单位的员工，在法律上是没有临时工的说法的。
二、员工在工作时间私自外出，发生交通事故，并不能判定为工伤。根据《工伤保险条例》中规定，员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故才能判定为工伤。员工发生事故时并不属于上下班途中，也不属于工作关系，那么是不能认定为工伤的。
三、法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2019-10-04 20:17:41
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