我与合伙人合包工程 工人是我找的 我负责在工地 合伙人说他没钱 说要打官司 这个钱谁来出？
更新时间：2019-10-02 10:37:46人浏览
问题描述：
我与合伙人合包工程 工人是我找的 他管钱 我负责在工地 年底工人工资他没给上 我的这份也没有 合伙人说他没钱 工人也找他好多次都无果 后来工人来我家找我要钱 说要打官司 这个钱谁来出底工人工资他没给上 我的这份也没有 合伙人说他没钱 工人也找他好多次都无果 后来工人来我家找我要钱 说要打官司 这个钱谁来出？我与合伙人合包工程 工人是我找的 他管钱 我负责在工地 年底工人工资他没给上 我的这份也没有 合伙人说他没钱 工人也找他好多次都无果 后来工人来我家找我要钱 说要打官司 这个钱谁来出？我与合伙人合包工程 工人是我找的 我负责在工地 合伙人说他没钱 说要打官司 这个钱谁来出？
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劳动者可以随时解除合同，并可以要求用人单位补足工资和支付经济补偿金；也可以继续履行合同，要求用人单位补足工资并要求以后及时足额发放工资。如果被拒绝，可以向当地劳动部门反映或者直接向劳动部门申请仲裁。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2019-10-02 10:37:46
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