双方不存在劳务关系,没有合作合同,对死者家属来说合理吗?
更新时间:2019-10-11 10:57:38人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助136686人 · 响应时间 平均1分钟内
责任意识是一种自觉意识,表现得平常而又朴素。责任意识也是一种传统美德。我国自古以来就重视责任意识的培养。“天下兴亡,匹夫有责”,强调的是热爱祖国的责任;“择邻而居”讲述的是孟母历尽艰辛、勇于承担教育子女的责任;“卧冰求鱼”是对晋代王祥恪尽孝道为人子的责任意识的传颂……一个人,只有尽到对父母的责任,才能是好子女;只有尽到对国家的责任,才能是好公民;只有尽到对下属的责任,才能是好领导;只有尽到对企业的责任,才能是好员工。
只有每个人都认真地承担起自己应该承担的责任,社会才能和谐运转、持续发展。
只有每个人都认真地承担起自己应该承担的责任,社会才能和谐运转、持续发展。
2019-10-11 10:57:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签劳动合同,如何认定事实劳动关系?
生活中,我们打工一族多数是在没有跟老板签订劳动合同的情况下就为对方干活,一旦发生纠纷矛盾,想去投诉往往会被万恶的资本家说我俩之间没有形成劳动关系,你不是我的员工
事实劳动关系
人浏览
你好,这个事最好能够是电话先沟通具体情况,综合来分析一下,,约个时间能够带材料来律所见面聊一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同,双方就无劳动关系吗
劳动者到用人单位工作后,劳动者不愿意签订劳动合同,或者用人单位不给签劳动合同,双方是否没有建立劳动关系?答案是否定的,自用工起就建立劳动关系。那么如何证明劳动者
劳动关系争议
人浏览
你好,离职需要提签30天通知用人单位。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是劳动关系三方协商机制(劳动关系三方原则)?
什么是劳动关系三方协商机制(劳动关系三方原则)?劳动关系三方协商机制,也称劳动关系三方原则。根据国际劳工组织1976年144号《三方协商促进国际劳工标准公约》规
劳动关系争议
人浏览
可以的,固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
签订的合同上标明劳务合同,所形成的一定是劳务关系而不是劳动关系吗?
劳动者与用人单位之间签订的合同上标明是劳务合同,所形成的不一定就是劳务关系。实践中,以下两种情况虽然劳动者签的是劳务合同,但实际上已经构成了劳动关系:一种是合同
劳动关系争议
人浏览
只要劳动合同内容不违背法律强行规定,是双方真是意思的表示,不存在欺诈和被迫情况,而且双方都签字盖章,就是有效的合同。即使是合同部分条款违法的,如工资低于当地最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合约没留合同 这是事实劳动关系吗?
小代是本市某大型餐饮连锁企业的部门经理。在接受聘用担任部门经理时,签订了劳动合同以及一系列的相关协议,一式两份。但是在小代与企业签好合同后,企业认为这些劳动合同
事实劳动关系
人浏览
按时支付工资是单位的义务,当单位违反了法定的义务时,劳动法也赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利,如劳动合同法第38条第二款,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,可以主张支付克扣的工资,双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你们先向劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没有与劳动者签订劳动合同,双方是否存在事实劳动关系?事实劳动关系是否适用劳动
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规
劳动合同知识
人浏览
责任意识是一种自觉意识,表现得平常而又朴素。责任意识也是一种传统美德。我国自古以来就重视责任意识的培养。“天下兴亡,匹夫有责”,强调的是热爱祖国的责任;“择邻而
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
他不给赔偿,这样合理吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询